Recurso Ordinário Trabalhista nº 00254134720255240001
Processo nº 0025413-47.2025.5.24.0001
Relator(a): FLAVIO DA COSTA HIGA
1ª Turma
JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA. FALTA GRAVE E QUEBRA DA FIDÚCIA. CONFIGURAÇÃO.
1. A dispensa por justa causa consiste em penalidade severa ao trabalhador e, portanto, necessita de prova robusta no sentido de que este realmente esteve inserido em uma das condutas descritas no artigo 482 da CLT, dando causa à penalidade.
2. No caso, a reclamada logrou comprovar a falta grave imputada ao trabalhador e a quebra da fidúcia nele depositada, suficiente a ensejar o rompimento por justa causa do vínculo de emprego.
3. Recurso desprovido.
Inteiro teor disponível
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